名创优品（无锡荟聚店）防损管理分析
摘要： 名创优品（无锡荟聚）店于2015年4月10日在无锡锡山区云林荟聚购物中心开业，在开业期间，荟聚店业绩良好，但损耗却非常的严重，，本文主要从荟聚店的防损管理现状来分析荟聚店存在的问题并提出改进建议，从而减少的荟聚店的损失，提高荟聚店的业绩。
关键词：名创优品；防损；管理。
Analysis?of?loss?prevention?management?of
MINISO?(Wuxi?Huiju store)
Abstract:?MINISO?(wuxi?huiju? store)?in?2015?in?wuxi?xishan?district?on?April?10th,?yunlin?hui?shopping?centre?opened,?during?the?opening,?will?gather?store?performance?is?good,?but?the?loss?is?very?serious,?and?this?paper?will?gather?store?security?management?status?to?analyze?the?existing?problems?and?put?forward?Suggestions?for?improvement?will?gather?store,?will?gather?store?to?reduce?loss,?improve?will?gather?store?performance.
Key?words:?miniso;loss?prevention?;management.
一、名创优品无锡荟聚店简介
（一）名创优品简介
MINISO名创优品是广东赛曼投资有限公司在中国商标网注册的品牌， MINISO名创优品是日本设计师品牌，由日本设计师三宅顺也先生和中国企业家叶国富先生在东京共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师。MINISO名创优品，是全球“智能消费品”领域的倡导者，产品价格大部分在10元49元间，深受18到35岁主流消费人群的喜爱。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张。2013年9月MINISO名创优品进驻中国，全面布局在华智能消费品市场。到2017年四年时间全球开了两千六百多家门店，现平均每月开店80-100家。MINISO名创优品也极其注重顾客的购物体验，致力于优质服务文化的打造，让MINISO名创优品智能、健康、休闲、优质、创意的品牌调性在体验层面完美呈现。
在MINISO名创优品生产的产品中，超过80%的产品源于日本、韩国、新加坡、马来西亚及中国等地，剩下的20%由分布在全球的100多个买手捕捉流行元素。MINISO名创优品自信将能带给消费者新的消费满足感，并且以提升品质为一贯的目标。MINISO名创优品对生活优品时尚的潮流把脉及设计一直是全球生活优品消费潮流的风向标。
（二）名创优品无锡荟聚店简介
名创优品（无锡荟聚）店于2015年4月10日开业，店铺地址在无锡市锡山区号荟聚购物中心3楼（地铁2号线云林站旁），荟聚广场附近有宜家家居购物中心，停车位有48000多个且顾客可免费停车，宜家汇聚购物体验比较好，细节设计比较人性化。地铁2号线直达，且地铁出口在3楼，荟聚店是乘坐地铁的消费者进入荟聚购物中心或去者宜家家居的必经之地，所以人流量较大，这也成为了荟聚店的一大优势。荟聚店属于小型店铺，面积约为112平方米，库存标准为49万元。名创优品以时尚休闲生活百货为主，涵盖生活百货、创意家居、健康美容、潮流饰品、食品系列、文体礼品、季节性产品、精品包饰、数码配件等九大类，品类繁多。
目录
摘要、关键词 1
一、名创优品无锡荟聚店简介 1
（一）名创优品简介 1
（二）名创优品无锡荟聚店简介 2
二、名创优品（无锡荟聚店）防损管理现状 2
（一）什么是门店防损管理？ 2
（二）怎样进行门店防损管理 3
（三）荟聚店防损现状 3
1．荟聚店的损耗控制 3
（1）盘点数据 3
（2）报损数据 5
（3）损耗产生的原因 8
2．荟聚店的健康安全 9
3．荟聚店内部调查 9
4．荟聚店业务稽核 9
5．荟聚店成本控制 9
三、荟聚店防损管理中的优缺点分析 10
（一）优点 10
1．来货差异的校对 10
2．安保防盗 10
3．递篮防盗 10
4．系统操作标准 10
（二）缺点 11
1、布局防盗性差 11
2、业务稽核欠缺 11
3、忽略巡场的重要性 12
四、改进建议 12
（一）改善防盗性布局 12
（二）增加业务稽核 12
（三）注重巡场重点 13
五、小结 13
参考文献 14
参考文献
[1] 张英,金焱. 企业人力资源成本控制问题研究[J]. 现代商业. 2013(20):113-114.
[2] 钟伟. 名创优品:装点时尚生活[J]. 现代企业文化(上旬). 2016(05):77-78.
[3] 周清芳. 如何加强与创新企业人力资源管理[J]. 科技视界. 2013(36):309+410.
