从企业行为看企业文化的塑造
摘要：
企业行为是企业文化的外在表现，它是企业个性化的有力体现，对企业能力的形成和作用起着关键性作用。企业行为是企业文化的外在表现，企业文化是企业行为的内驱动力。企业文化决定和支撑着企业的行为，相反企业行为反映着企业的文化，不正的企业文化必然使企业内部出现不良的企业行为，从而使企业遭受很大的损失。为此，本文在介绍企业行为和企业文化的基本知识上与理论和理据相结合，论述了企业文化与企业行为的相互关系和企业行为的表现及企业行为产生的原因，进而深入地探讨了如何塑造正确的企业文化，建造与现时代企业发展相适应的企业制度，从而促进企业长期发展和获得更多的利润。
关键词：企业行为； 企业文化；塑造
Abstract
Since the reform and opening up, China's building of enterprise culture in theory and practice has made great achievements in building socialism with Chinese characteristics and promote the building of national economic development have played an active role. Today the arrival of knowledge economy, enterprises are to develop and remain invincible in the competition, we must attach great importance to corporate culture, corporate culture, give full play to the role of competition in the market. In this paper, the basic theory of corporate culture describes and expounds the importance of enterprise culture and building ways, the article finally safe color for empirical analysis of corporate culture, that the future direction of enterprise culture.
Keywords: Enterprise Culture Construction way
目 录
摘 要 2
Abstract 2
目 录 3
引言 4
第一章 企业文化与企业行为的基本知识 5
1.1企业文化的基本知识 5
1.2 企业行为的基本知识 5
1.3 企业文化八大原则 6
第二章 企业文化与企业行为的相互关系 8
2.1 企业行为是企业文化的外在表现 8
2.2 企业文化是企业行为的内驱动力 8
2.3 企业文化能够提升企业战略管理能力 9
2.4 企业文化能够打造企业名牌文化，确保名牌之树常青 10
第三章 企业行为的表现及原因概述 11
3.1.完善制度管理 11
3.2 在继承基础上要不断创新企业文化 11
3.3 在共性的基础上要塑造本企业独特的企业文化 12
3.4 在灌输的基础上要身体力行 12
第四章 xx集团企业文化塑造 13
4.1xx集团简介 13
4.2 xx集团文化的形成 13
4.3xx集团的企业精神 14
4.4xx的跨文化管理 15
4.5xx文化的推进作用 16
4.6 缔造未来的企业文化 17
结束语 18
致 谢 19
参考文献 20
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