鼓楼区劳动力资源与就业状况研究
劳动力资源及就业问题已经成为当今世界各国关注的焦点。已经有研究结果表明：一个国家或地区经济持续稳定高速增长，关键在于劳动力就业问题能否得到妥善解决。鼓楼区作为南京市主要城区之一，经济实力较强，人口较多，劳动力资源丰富，促进鼓楼区劳动力就业对南京市乃至江苏省的经济发展和社会进步至关重要。本文从介绍与劳动力资源、就业人口等有关概念入手，以鼓楼区劳动力作为研究对象，重点分析了其劳动力资源及就业人口现状以及存在的问题；另外，通过建立经济增长模型，研究劳动投入量对鼓楼区经济总产出的具体贡献，建立因子分析模型，研究鼓楼区对比于其他国家副省级城区（南京市其他区）的就业吸引力优势与劣势。文中指出了鼓楼区劳动力就业所面临的问题：……
本文以宏观经济学、统计学、计量经济学的基本理论和方法为基础，涉及劳动经济学的相关内容，将实证分析与规范分析相结合。通过针对性地分析鼓楼区劳动力资源及就业人口现状存在的问题，提出促进就业的可行性对策，对现实社会经济实践具有一定的指导作用。
关键词：劳动力资源；就业人口；经济增长；因子分析
目录
第一章 导论 2
1.1研究的目的及意义 2
1.2 研究现状 3
1.3 研究方法及结构 6
第二章 劳动力资源构成 7
2.1劳动年龄人口及其变动 7
2.2劳动力素质 8
2.3后备劳动力资源 9
2.4小结 10
第三章 就业人口状况 10
3.1就业水平 10
3.2就业人口年龄性别特征 10
3.3就业人口的行业与职业构成 11
3.4小结 12
第四章 劳动力资源与经济增长的实证分析 12
4.1模型的建立 12
4.2样本数据选取与模型估计 12
4.3小结 12
第五章 就业吸引力的实证因子分析 13
4.1模型的建立 13
4.2样本数据选取与模型估计 13
…… 13
第六章 结论及政策建议 13
第一章 导论
1.1研究的目的及意义
劳动者就业问题，一方面涉及劳动者劳动权利的实现，另一方面更是关系到整个社会的稳定和社会经济的发展。因此，各级政府均把实现充分就业、降低失业率作为宏观经济的主要目标之一，通过制定一系列宏观经济政策对影响劳动力供求的因素进行调控，以期最终达到充分就业。
就业是衡量国民经济情况的重要指标之一。从资源配置角度讲，如何实现资源的最优配置，充分利用有限的人力、资本及土地，使得社会产值和服务产出最大化，已经成为政府制定经济政策的核心问题。然而，失业现象也就是劳动力资源并未得到充分利用，会造成国民生产总值的减少。20世纪60年代美国经济学家阿瑟·奥肯曾提出，失业率每高于自然失业率1%，实际国民生产总值就会降低3%，即用来描述失业率和实际国民生产总值交替关系的的“奥肯定律” （Okun's law）。从经济增长角度讲，就业增长是经济增长的影响因素之一，而且两者之间存在正相关关系。从长远和全局来看，技术进步和扩大就业是统一的。通过技术进步，劳动者能够在单位时间内生产更多的产品，得到更多的资本积累，提供扩大就业的物质基础。
就业与居民的物质生活和精神生活密切相关。一方面失业不能保障人们的物质生活。就业是经济收入的主要来源，若没有就业，就没有正常的经济收入，导致家庭物质生活质量的下降。对于工薪阶层而言，失业更是“釜底抽薪”。另一方面失业造成居民心理负担严重。在大多数人的心中，工作和收入决定了他的地位，以此失业会损害他们的自尊和自信。
根据“十二五”规划纲要，实施“就业优先”战略，坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业机会，提高就业质量，努力实现充分就业。更是全面提高居民生活质量的重点。
南京市是一座有着2500年建城史的文化古都，在世界舞台上占据重要位置，同时南京是长三角经济区域的核心城市之一，其经济地位不可小觑，而鼓楼区是南京市的主要城区，经济实力较强，人口较多。众多的人口既是经济发展丰富的劳动力资源，也是制约经济和社会发展的重要因素。虽然自第五次人口普查以来，鼓楼区经济保持了较快且稳健的增长速度，但由于鼓楼区人口基数较大，每年新增劳动力增长较快，再加上由于我国经济转轨以及全球金融危机所引致的企业下岗职工数量增加，都给鼓楼区的经济发展带来了新的问题。
实现劳动力充分合理的就业，是一个国家或地区经济社会发展的重要目标和职责，并且只有实现了合理的就业水平和就业结构，人们的收入才能随着经济发展同步合理地增长，广大人民才能共享社会经济发展的结果。
1.2 研究现状
1.21国外研究现状
劳动与就业历来都是世界各国学者的重点研究对象。相关理论可以追溯至19世纪初期，法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊（1803）年在《政治经济学概论》中提出“供给会自己给自己创造需求”，即“萨伊定律”，至今医用200多年的历史，但作为重大的理论问题进行研究，一般认为是从20世纪30年代经济危机时期开始的。
早期古典经济学中，当时社会正处于世界经济有农业社会开始转向工业社会，随着经济发展，充分就业是可以实现的，而失业问题可以依靠市场自我调节进行解决，所以不会存在大规模的、经常性的失业，此时失业概念基本不存在。大卫·李嘉图（David Ricardo，1817）、约翰·斯图亚特·穆勒（John.Stuart.Mill， 1848）等都赞成古典学派的这种观点。
马克思在《资本论》（1867）中，讲就业问题纳入资本主义经济发展整体框架，结合经济危机、利润率下降、资本有机构成提高以及剩余价值，从深层次探索就业问题得实质，并对其长期变动和发展趋势作出判断。
19世纪90年代马歇尔（Marshall）《经济学原理》标志着新古典主义理论体系的正式形成。虽然认同劳动力市场的不完全性，但其以“萨伊定律”为理论基础，假定市场存在完全竞争、完全信息、理性和灵活，如此便不存在非自愿失业。阿瑟·塞西尔·庇古(A．C．Pigou)在《失业理论》（1933）中提出“自愿失业”和“摩擦失业”概念，前者指工人不愿意接受现行的工资或比现行工资低的工资而宁可不工作；后者指因技术性或季节性等因素而产生的失业，即使在充分就业情况下也会存在。庇古否认“非自愿失业”的存在。
